Качественные исследования для самых разных компаний
Команда успешно реализует проекты на рынках Центральной Азии и Кавказа
Кастомизированные исследования рынка труда Казахстана. Обзор заработных плат и компенсационных ожиданий по секторам экономики. Анализ компенсационных ожиданий узкой профессиональной группы.
В Finders профессионально занимаются статистическими исследованиями, мы любим цифры и умеем с ними работать.
Подробнее
Ежегодные отраслевые обзоры заработных плат и компенсационных пакетов в Казахстане, Центральной Азии и странах Кавказа.
Finders Consulting Group на протяжении 12 лет развивает ключевое направление по обзорам заработных плат и компенсационных пакетов для фармацевтических компаний.
Получите эффективный инструмент для принятия обоснованных решений в области управления человеческим капиталом организации.
Подробнее
Развитие бренда работодателя Employer Branding. Почему компании выгодно управлять своим брендом работодателя?
Подробнее
Что? Где? Кому? Изучаем EVP
Подробнее
Компенсации ключевым лидерам мнений: Казахстан, Центральная Азия и страны Кавказа. Ежегодный обзор для формирования обоснованной рыночной стоимости услуг.
Получите дополнительный инструмент по управлению отношениями с КЛМ.
Прозрачность — ключ к здоровому взаимодействию между врачебным сообществом и фармацевтическими компаниям.
Подробнее
Кастомизированные исследования рынка труда Казахстана. Обзор заработных плат и компенсационных ожиданий по секторам экономики. Анализ компенсационных ожиданий узкой профессиональной группы.
В Finders профессионально занимаются статистическими исследованиями, мы любим цифры и умеем с ними работать.
Подробнее
Ежегодные отраслевые обзоры заработных плат и компенсационных пакетов в Казахстане, Центральной Азии и странах Кавказа.
Finders Consulting Group на протяжении 12 лет развивает ключевое направление по обзорам заработных плат и компенсационных пакетов для фармацевтических компаний.
Получите эффективный инструмент для принятия обоснованных решений в области управления человеческим капиталом организации.
Подробнее
Развитие бренда работодателя Employer Branding. Почему компании выгодно управлять своим брендом работодателя?
Подробнее
Что? Где? Кому? Изучаем EVP
Подробнее
Компенсации ключевым лидерам мнений: Казахстан, Центральная Азия и страны Кавказа. Ежегодный обзор для формирования обоснованной рыночной стоимости услуг.
Получите дополнительный инструмент по управлению отношениями с КЛМ.
Прозрачность — ключ к здоровому взаимодействию между врачебным сообществом и фармацевтическими компаниям.
Подробнее
Компенсации ключевым лидерам мнений: Казахстан, Центральная Азия и страны Кавказа. Ежегодный обзор для формирования обоснованной рыночной стоимости услуг.
Ваши отношения с ключевыми лидерами мнениями станут эффективнее если будут формализованы, а политики выплат компенсаций построены на основании анализа рыночной ситуации.
Аналитические отчеты по компенсациям КЛМ помогают нашим клиентам формировать бюджеты на консультационные услуги КЛМ, обосновать затраты перед службой комплайенса, внутренними и внешними аудиторами.
Подробнее
Кастомизированные исследования рынка труда Казахстана. Обзор заработных плат и компенсационных ожиданий по секторам экономики. Анализ компенсационных ожиданий узкой профессиональной группы.
Актуальные данные по уровням заработных плат или ожиданий по определенным должностям в нужном вам секторе экономики, и региональными настройками.
К каждому отчету мы можем подготовить специализированную автоматическую таблицу Excel, в которой будет удобно работать с полученными данными.
